Конкурс управлінської майстерності

            Відповідно до рішення  Кіровоградської  обласної ради    від  19 травня  2017 року № 289 «Про обласну програму з відзначення 100-річчя від дня народження  

В.О. Сухомлинського»,  з  метою  виявлення джерел ефективного управлінського досвіду, сприяння творчим управлінським  і  педагогічним пошукам, удосконалення фахової майстерності  заступників директорів  із навчальної,  навчально-виховної  роботи  загальноосвітніх  навчальних закладів області, поширення та практичного впровадження кращого управлінського досвіду, інноваційних освітніх технологій  та з нагоди 100-річчя від дня  народження В.О.Сухомлинського

упродовж  серпня - грудня  2017 року  відбудеться  

обласний конкурс управлінської майстерності  заступників директорів  із навчальної,  навчально-виховної роботи загальноосвітніх навчальних закладів області

⃝  Наказ управління освіти, науки, молоді та спорту від 18.07.2017 року № 623"Про обласний конкурс управлінської майсткрності"

⃝  Умови  проведення обласного Конкурсу управлінської майстерності  (додаток 1). 

⃝  Склад оргкомітету та склад журі Конкурсу (додатки 2, 3)

Мета конкурсу - виявлення джерел ефективного  управлінського досвіду, сприяння творчим управлінським і педагогічним пошукам, удосконалення фахової майстерності заступників директорів із навчальної, навчально-виховної роботи загальноосвітніх навчальних закладів області.

Завдання Конкурсу:

-       презентація, популяризація, пропаганда, поширення та практичне впровадження інноваційних освітніх технологій, кращого управлінського досвіду;

-       стимулювання творчого пошуку заступників директорів із навчальної, навчально-виховної роботи щодо удосконалення системи підвищення кваліфікації педкадрів у міжкурсовий період;

-       популяризація серед громадськості здобутків освітянських надбань, підвищення інтересу до проблем організації навчання дорослих.

 Організація  Конкурсу

1.       Конкурс проводиться у два  етапи:

I етап – відбірковий (відбудеться з 2 по 13  жовтня 2017 року).

На відбірковому етапі визначаються учасники фінального етапу Конкурсу (не більше 12 осіб, які набрали найбільшу кількість балів).

ІІ етап – фінальний ‑ є очним (відбудеться 5-6 грудня 2017 року).

За підсумками першого конкурсного дня  фінального етапу визначаються учасники другого конкурсного дня (не більше 5 осіб, які набрали найбільшу кількість балів).

У випадку однакової кількості балів перевага надається тому учаснику, який має вищий бал за конкурсне випробування «Аналіз уроку».

Бали, набрані учасниками першого конкурсного дня очного етапу, анулюються.

2.       Матеріали  учасника надсилаються на  електронну адресу Інституту konk.pm17@gmail.com з 28 серпня до 30 вересня 2017 року. На Конкурс від міста (району) може бути представлений лише один учасник. Якщо матеріали будуть подані невчасно, претендент втрачає право на участь в обласному турі Конкурсу.

3.       Оцінювання конкурсних випробувань:

1) Відбірковий етап (2-13 жовтня 2017 р.):

«Опис власного управлінського досвіду» ‑ 50 балів;

«Інтернет-ресурс» ‑ 50 балів.

2) Фінальний етап (5-6 грудня 2017 р.):

«Тестування+практична робота» ‑ (30+40) ‑ 70 балів;

«Аналіз уроку» ‑ 30 балів;

«Майстер-клас заступника директора» ‑ 60 балів;

«Управлінське рішення» ‑ 40 балів.